学校标识码：4151014768

在川招生代码：5699

为落实产教融合、工学结合的育人理念，推进职业教育实践教学改革，我校近期结合学生意愿，利用假期组织学生赴长虹美菱股份有限公司开展校外勤工俭学社会实践活动，引导学生在劳动实践中成长。

首先，精心部署，夯实前期组织基础。学校高度重视本次活动，提前启动筹备工作，组织管理人员实地考察企业各方面情况，确认其符合学生勤工俭学用工标准；同时向学生及家长充分说明活动相关信息，在征得家长同意后，开展行前教育并组织签订安全承诺书，为活动开展筑牢前期根基。

其次，统一带队乘车，安全有序抵达厂区。实践活动当日，学校安排专职教师全程带队，组织学生集合点名、核对人数、检查仪容仪表，并重申出行纪律。学生在教师陪护下统一乘车前往厂区，途中教师全程监管，确保路途安全。

第三，规范入职流程，开展系统岗前培训。抵达厂区后，教师组织学生有序办理入职手续。随后，企业相关人员为学生开展岗前培训，内容涵盖安全知识、操作规范、应急处置等；同时针对不同岗位开展基础技能教学，帮助学生熟悉工作流程、掌握岗位技能，为正式上岗奠定基础。

第四，教师驻厂监管，强化在岗管理。本次活动实行教师全程驻厂制度，带队教师与学生同吃同住、全程在岗陪同。学生上岗后，教师每日开展巡查，监督学生工作状态与纪律执行情况，纠正不规范操作，规避安全风险；同时关注学生身心状态，及时协调解决各类问题。

第五，压实安全责任，筑牢全方位安全防线。学校始终将学生安全置于首位，建立全时段安全保障机制：行前备齐急救物资，在岗期间巡查各类安全隐患，课余严格落实查寝、点名及外出报备制度，杜绝违规行为发生。

最后，本次实践活动取得良好成效。参与学生通过实践深入了解现代化制造企业的生产管理流程，实现理论与实操的有机结合，提前熟悉岗位要求；既锻炼了动手能力，也培养了职业素养、磨炼了意志品质，达成育人目标。同时，不少学生通过劳动获得报酬，有效减轻家庭经济负担，亦收获了个人成长的成就感。此外，本次活动为我校深化产教融合、组织校外实践积累了宝贵经验，我校的组织管理模式与驻厂监管制度也得到企业的高度肯定与赞扬。