为便于开展期末教务教学工作总结、对学期初青年教师评奖的颁发和下学期教学任务的落实，教务处于2022年1月11日下午2：00在学院3507召开全体教师大会，会议由学院傅成华副院长院长主持，会议议程及内容：

一、对本学期初青年教师试讲进行奖励：学院傅成华副院长宣布奖励名单并进行颁发一、二、三等奖项。

二、 四个二级学院本学期教务教学工作总结

1、公共课教学部、思政部和教育学院——代礼胜院长

表示在学院领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，较好地完成了学校领导安排的各项任务。加强学习，提升修养，牢记责任，认真履行岗位职责，在工作上，扎实做好本职。不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

2、航空学院——任小洪副院长

无人机应用技术专业的产教如何逐步开展。企业老师已来校开

展实训教学工作，学生反映较好；无人机应用技术培养方案，与纵横公司共同讨论确定、听取了通航产业园多家无人机企业提出的建议，培养方案得以完善。

配合学校新专业申报需要，积极参与推进与地方新兴产业的融合和专业实训基地建设，成功落签学校与自贡通航产业园区的“校地共建产教融合发展示范基地合作”、自贡凤鸣机场产教融合实践基地协议、自贡硬质合金有限责任公司产教合作协议等多个协议。加强与通航产业园区无人机企业、机场公司等的横向联系；航院还应邀与自贡通航产业园区管委会及其无人机企业进行了专业对口研讨交流，为无人机、应急救援、民航运输服务后续实践教学和开拓就业渠道奠定一定基础。

3、信息工程学院——姜涛副院长

2021年，我校首批招收了无人机应用技术、婴幼儿托育服务与管理、电子信息工程技术、数字媒体技术、计算机应用技术、艺术设计6个专业七十余名学生。目前，信息工程学院有专任教师6名，负责了电子信息工程技术、数字媒体技术、计算机应用技术3个专业三十余名学生的教学和管理工作，专业数和学生人数均占全校专业和人数的一半。现在，又成功申报了人工智能技术应用和新能源汽车技术两个新专业，今年将有5个专业招收新生，计划招生人数为1200人。现从常规教学工作、师资培养与教研活动、教务与实训管理、招生与新专业申报、存在的问题及建议、2022年的工作要点几个方面向大家做个汇报。我院目前建有电子电工实训室5个、计算机实训室7个，我院安排了3位老师分别兼职负责电子电工实训室和计算机实训室的规划建设、日常维护管理以及实验设备、耗材的建账分发管理等工作。确保了实训室、实验设备、实验材料的有序管理和实验室的安全运行，为实践教学工作安全有效的顺利开展提供了有力保障。

积极推进校企协作工作，加强与企事业单位、科研院校的合作，先后与自贡硬质合金有限公司、晨光化工研究院、凤鸣通用机场和自贡光大电子有限公司等单位建立了外校实习合作关系。积极发展校级合作，先后前往与我院专业相关的四川信息职业技术学院、四川工程职业技术学院等院校学习考察，对我院的专业发展和实训室建设起到了积极推动作用。

4、文旅学院——蒋才坤副院长

为拓展教育视野，为未来专业设置和教育实践提供良好条件以及为学生的就业选好方向，我院开展了走出去，引进来，校企合作，校校合作，校企共建，校校共建等活动，这些活动增强了对社会的认识，增强了办好教育的信心，树立了我们兴办特色专业的决心。开展学术交流，夯实教育基础，扩大学院影响。

为学院彩灯艺术专业的师生做了两次彩灯讲座，第一次10月21日，主题是 “聊人生 聊彩灯”，别开生面的彩灯艺术讲座，为同学们展示了我是如何进入彩灯行业，如何了解彩灯，如何喜欢彩灯的；第二次讲座12月24日，主题是“谈自贡彩灯与彩灯教育”，此次讲座增进了中职教师和学生们对彩灯的了解，以及对我校彩灯专业的了解，为同学们升大学的选择学习提供了新的目标。

四、教务处工作总结——秦庆礼

规范管理、确定岗位。根据高等院校教务教学管理要求和职业院校工作实际，向学院提出了在教务处设立教务教学管理、学籍考务管理、教材实训管理和教学督导科研与档案资料管理四个岗位，分别由杨丽萍、肖可欣、贺志强和黄倩教师承担，一学期来，她们在自己主管的岗位上发挥出了主力军的作用，从不知到逐渐熟悉直至能独当一面地开展工作。后续刘峰杨老师加入参加护理实训室建设工作。积极主动地配合学院领导开展二级教务教学管理，成功完成2021年八类人员高职扩招招生考试任务，成功完成2022年五个新专业申报，为迎接2022年高职单独招生考试做好各项准备，教材采购与学生用书发放得到保障，学籍注册与管理逐步进入正常轨道，主动承担护理专业和实训室建设任务，为规范教务教学管理，完善种类制度建设。

五、下学期教学任务安排思路——杨丽萍（包括理论课程、实训课程、校外实习以及教师缺口等）

2021-20122-2学期工作主要集中精力抓好以下几点工作任务：

1、师生教材供应保障；

2、常规课堂教学安排与协调，特别是紧缺的课程师资，协助二级学院与学院人事部门联系和向社会招聘；

3、实验实训室建设推进；

4、校外实习安排；

5、大学生各类技能大赛；

6、八类扩招人员线上教学；

7、2022年单独招生考试考务工作；

8、指导二级学院开展形式多样的教研活动、课程建设、撰写课程标准（教学大纲）；

9、开展校内教师授课能力竞赛；

10、2022级新11个专业人才培养方案修订；

11、2023年新专业申报组织、协调工作。

五、2021级六个专业人才培养方案修订安排意见——秦庆礼

六、高职扩招六个专业人才培养方案制定——秦庆礼

七、傅成华副院长作大会总结发言。